Heb jij je game-ervaring al aan je cv toegevoegd?
Hoe al dat gamen tijdens de pandemie je kan helpen bij jouw zoektocht naar een job. Gamen biedt meer voordelen dan alleen de onmiddellijke voldoening; het zal je misschien verbazen te weten ...
Manpower wordt erkend voor zijn engagement op het gebied van diversiteit en inclusie bij de uitreiking van de diversiteitslabels van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Manpower zegt nee tegen discriminatie. Manpower zegt ja tegen diversiteit. Samen met 24 andere bedrijven heeft Manpower op 12 februari het diversiteitslabel van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ontvangen van Bernard Clerfayt, Brussels ...
Werknemers stellen zich de ‘post-covid’ wereld van werk voor (The Future for Workers, By Workers)
Terwijl de gezondheidscrisis voortduurt, worden onze zekerheden en onze levenswijzen op de proef gesteld. Maar hoe stellen werknemers zich het werk voor in deze opkomende post-corona wereld? Dit is het onderwerp van ...
Belangrijke mededeling over bijkomende COVID-19 maatregelen: Jouw gezondheid blijft onze prioriteit
Beste uitzendkracht, Eerst en vooral hopen wij dat jij, jouw familie en jouw naasten in goede gezondheid verkeren. Net zoals jij blijven wij bezorgd over de ontwikkelingen met betrekking tot het coronavirus. ...
“Werk vinden als je geen handicap hebt, is niet eenvoudig, maar met een witte stok is het nog moeilijker.”
Getuigenis van Christelle, interimconsulente bij de wachtdienst (Flexteam) van Manpower Diversiteit en inclusie staan centraal in de strategie van ManpowerGroup. Overal ter wereld. Ook in België. Dit is de derde pijler van ...
Hoe reageren in een discriminerende situatie? Ontdek de OnePager van Manpower.
We dromen allemaal van een (arbeids)wereld waar iedereen zijn of haar plaats kan vinden en zich kan ontwikkelen zonder dat hij of zij geconfronteerd wordt met obstakels door zijn of haar afkomst, ...