Notre sondage montre que 81 % d’entre vous n’ont pas encore trouvé un job d’étudiant pour cet été. Vous êtes dans ce cas ? Pas d’inquiétude, il est encore temps ! Découvrez ici les aspects légaux à ne pas oublier avant de signer votre contrat.
Suis-je admissible à un emploi d’étudiant ?
OUI : Vous avez au moins 16 ans (ou 15 ans si vous avez suivi les deux premières années d’études de l’enseignement secondaire) et vous suivez des études à temps plein ou à temps partiel. Attention, en ce qui concerne les cours du soir : si vous suivez des cours de langues en cours du soir par exemple, vous ne serez pas éligible pour un emploi d’étudiant.
Combien d’heures puis-je travailler par an ?
En tant qu’étudiant, vous pouvez travailler 475 heures par an pendant lesquelles vous (et votre employeur) payerez moins de cotisations sociales. A partir de la 476ième heure de travail, vous payerez donc plus de cotisations sociales.
Et les impôts dans tout ça ?
Attention, si vous gagnez trop, vous risquez de devoir payer des impôts, ou même que vos parents doivent payer plus d’impôts car vous n’êtes plus à leur charge.
Au-delà de 12 657,14€ (montant brut après déduction des cotisations sociales – valable pour l’année de revenus 2019), vous payerez des impôts.
Concernant les impôts de vos parents : si votre rémunération dépasse un certain montant, vous ne serez plus fiscalement à charge de vos parents, et ceux-ci paieront donc plus d’impôts. Ce montant dépend de votre situation familiale :
| SITUATION FAMILIALE | Montants bruts après déduction des cotisations sociales, valable pour l’année de revenus 2019 |
| Vos parents sont imposés ensemble | 6.942,50 € |
| Vos parents sont imposés séparément | 8.792,50 € |
| Vos parents sont imposés isolément etVous présentez un handicap lourd | 10.417,50 € |
Qu’en est-il des allocations familiales ?
Les allocations familiales dépendent de votre lieu de résidence.
En Flandre, vous bénéficiez d’un droit illimité aux allocations familiales tant que vous n’avez pas utilisé toutes vos 475 heures et que votre employeur vous déclare en tant qu’étudiant jobiste auprès de l’ONSS.
A Bruxelles et en Wallonie, un maximum de 240 heures par trimestre (sauf pendant les vacances d’été) est imposé afin de conserver son droit aux allocations familiales.
Quels sont vos droits en tant que travailleur étudiant ?
En tant qu’étudiant, vous avez droit aux mêmes avantages que les travailleurs fixes (en fonction des barèmes de la CP ou salaire mensuel minimum garanti (au barème spécifique pour les étudiants))
- Vous avez droit aux chèques-repas (sauf si le règlement de travail de l’employeur exclut une catégorie de travailleurs qui n’a pas assez d’ancienneté par exemple)
- Droit aux jours fériés et petit chômage (si les conditions d’ancienneté sont remplies)
- Droit au salaire garanti maladie (si au moins 30 jours d’ancienneté)
En tant qu’étudiant(e), vous n’avez par contre pas de pécule de vacances.
