7 conseils pour améliorer votre profil LinkedIn

7 conseils pour améliorer votre profil LinkedIn

Vous savez sûrement que c’est une mauvaise idée de choisir une photo de profil LinkedIn en train de boire un cocktail. Vous savez aussi que votre tout premier adresse email ‘beyoncelover@hotmail.com’ ne donne pas vraiment une impression professionnelle. Aujourd’hui, plus de 3 millions belges ont un profil LinkedIn. Mais qu’est-ce que vous pouvez faire pour vraiment vous distinguer des autres aux yeux des recruteurs ? Nous allons vous aider en donnant 7 conseils pour améliorer votre profil !

  1. Une image vaut mille mots

Votre choix de votre photo de profil peut être déterminant pour un recruteur pour vous contacter. Alors il serait mieux que vous choisissez une photo plutôt professionnelle qu’une photo ludique. Qu’est-ce que cela implique ? Cela veut dire que votre photo doit être claire, pointue, combinée avec un arrière-plan neutre et un grand sourire ! De plus, il est préférable que vous vous n’habilliez pas trop peu et que vous optez pour des vêtements « casual ». Enfin, choisissez une photo récente qui montre qui vous êtes vraiment. Sur votre profil Facebook, vous publiez naturellement toutes les photos de votre choix (conformément à la politique de Facebook bien sûr), mais sur LinkedIn, vous feriez mieux de choisir une photo de qualité professionnelle pour votre propre sécurité.

  1. Développez votre biographie

Que cherchez-vous ? Qui êtes-vous ? Ce sont des questions profondes sur la vie auxquelles vous devriez, à première vue, répondre à un rendez-vous. Mais rien n’est moins vrai ! Il est également important pour les recruteurs de bien comprendre ce que vous recherchez ou dans quel domaine vous êtes spécialisé. Indiquez donc dans votre titre (qui se trouve au-dessous de votre nom) et dans votre résumé les emplois ou secteurs qui vous intéressent. Les personnes ayant un résumé complet sont plus rapidement trouvés après des recruteurs et des entreprises. Bien sûr, il ne faut pas non plus décrire toute votre vie. Keep it professional !

  1. L’expérience est l’enseignant suprême

Votre profil LinkedIn est en fait votre CV numérique : l’endroit idéal pour noter toutes vos expériences professionnelles ! Assurez-vous que vous ajoutez vos fonctions précédentes à votre profil et que vous notez également la société et le lieu. De cette façon, les recruteurs peuvent demander des références à votre employeur précédent. Si vous vous demandez si vous devriez ajouter toutes vos expériences professionnelles antérieures : cela dépend du secteur dans lequel vous souhaitez travailler dans votre futur emploi. En général, il est recommandé d’ajouter toutes vos expériences professionnelles. Vous pouvez également ajouter des médias ou des liens à n’importe quelle fonction. Dans cette façon, vous pouvez afficher vos publications ou vos réalisations (voir point 6).

  1. Choisissez une adresse e-mail appropriée

LinkedIn est un réseau social où les gens se rencontrent dans un contexte professionnel. Il est donc important que vous soyez facilement accessible pour les offres potentielles. Choisissez donc une adresse email qui est neutre sur laquelle les recruteurs peuvent vous contacter. Après tout, vous-même ne seriez trop enthousiastes non plus quand vous voyez une adresse email d’une fangirl/d’un fanboy, non ? Un bon exemple d’adresse e-mail appropriée est nom.prénom@hotmail.com ou vice versa. Tant que vous êtes reconnaissables dans l’adresse e-mail sans beaucoup de « fantaisie », cela donnera une bonne impression. Vous pouvez également toujours choisir de partager votre numéro de téléphone sur votre profil si cela vous semble plus utile.

  1. Les compétences sont construites, pas nées

Ajoutez vos compétences à votre profil. Êtes-vous un expert en langues ? Assurez-vous de les ajouter ! Êtes-vous un talent digital ? N’oubliez pas d’indiquer cette compétence ! Vous pouvez aussi ajouter d’autres compétences : de la gestion de programmes à des compétences générales telles que « online », tout est possible ! Vos connexions LinkedIn peuvent ensuite confirmer vos compétences en les approuvant. De cette façon, vous êtes plus crédibles aux yeux des recruteurs et vous aurez plus de chances qu’ils vous contactent plus rapidement. Saviez-vous déjà que vos anciens collègues et / ou employeurs peuvent écrire une recommandation sur votre profil ? Une raison de plus de vous vous comporter au mieux au travail ! 😉

  1. Recherchez le ‘greatest showman’ en vous-même

Jusqu’à maintenant, votre profil est clairement plus étendu. Mais vous pouvez également ajouter une performance. Comme vous pouvez voir dans l’image ci-dessous, vous pouvez ajouter des pièces jointes à votre profil. Avez-vous obtenu un diplôme ou un certificat supplémentaire ? Ajoutez-le ! Les projets sur lesquels vous avez travaillé peuvent également être partagés. C’est d’ailleurs le moyen idéal pour montrer que vous avez déjà accompli beaucoup et que vous avez une personnalité engagée.

  1. Activez vos objectifs professionnels

Êtes-vous vraiment à la recherche d’un emploi ou juste « passif » ? LinkedIn a ouvert l’option « objectifs professionnels » pour les personnes qui souhaitent préciser sa recherche d’emploi. Comme cela, vous pourrez laisser savoir aux recruteurs si vous êtes disponible ou non pour un nouveau défi. Vous pouvez également définir le type d’emploi que vous recherchez et le lieu dans lequel vous préférez travailler.

Maintenant que votre profil LinkedIn a été complètement ajusté, vous êtes prêt à être bombardé par des offres d’emploi ! 😉 Bonne chance !!!

 

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AC