L’éthique est-elle importante lors du choix d’un futur employeur ?

L’éthique est-elle importante lors du choix d’un futur employeur ?

Un rapport récent de l’agence de communication FleishmanHillard Fishburn (FHF) montre que 93% des millennials pensent qu’il est important que les entreprises se comportent de manière éthique. Nous attachons également une grande importance au développement durable. Saviez-vous que ManpowerGroup figure sur la prestigieuse liste des « Entreprise les plus éthiques au monde » pour la 10ème année consécutive ?

L’Ethisphere Institute, la plus grande organisation au monde dans la mise en œuvre de normes éthiques, a confié à ManpowerGroup sa politique de développement durable. Plus précisément, nous avons obtenu des résultats élevés dans les catégories de la culture d’entreprise, de la gouvernance d’entreprise et du leadership, de la réputation et de la responsabilité sociétale. (Vous trouverez plus de détails ici : http://www.manpowergroup.be/2019/03/06/manpowergroup-parmi-les-entreprises-les-plus-ethiques-au-monde-pour-la-dixieme-annee-consecutive/)

En 2017, ManpowerGroup Belgium a également obtenu le label « Gold Star » – le score le plus élevé – décerné par Ecovadis, une organisation qui évalue les fournisseurs au niveau de leur politique de RSE et de développement durable, ainsi que leurs actions au niveau social, éthique et écologique. Chez ManpowerGroup, nous continuerons à apporter une contribution positive à la société en proposant des emplois à des millions de personnes dans le monde entier d’une manière responsable.

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